Alle Artikel in: Aktuell

IG BAU kritisiert fehlende Kontrollen in der Weser-Ems-Region

Bremer Zoll deckte 58 Mal schmutzige Praktiken in der Reinigungsbranche auf Unsaubere Praktiken im Fokus: Der Zoll soll die heimische Reinigungsbranche stärker in den Blick nehmen. Das fordert die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Nach Angaben der Gebäudereiniger-Gewerkschaft überprüfte die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) beim Hauptzollamt Bremen im vergangenen Jahr 21 Reinigungsfirmen – das sind 36 Prozent weniger als noch im Vorjahr. Das Gewerbe machte 2016 damit lediglich 3,1 Prozent aller Arbeitgeber-Kontrollen im Bereich des Bremer Zolls aus. Beim Oldenburger Zoll waren es mit 22 Betrieben lediglich 2,3 Prozent aller Arbeitgeber-Kontrollen. Im Bereich des Osnabrücker Zollamts waren es 25 überprüfte Reinigungsfirmen, das entspricht 2,6 Prozent. „Das ist eindeutig zu wenig“, kritisiert Wolfgang Jägers. Nach Einschätzung des Regionalleiters der IG BAU Weser-Ems liegt nicht nur im Baugewerbe, sondern auch in der Reinigung noch immer „vieles im Argen“: Lohn-Prellerei, Steuerhinterziehung oder nicht gezahlte Sozialabgaben seien in der Region alles andere als eine Seltenheit, so die IG BAU. Das bestätige die aktuelle Bilanz der Hauptzollämter in Bremen und Niedersachsen. Demnach leitete die FKS Bremen im letzten Jahr 58 Ermittlungsverfahren in …

Beton- und Fertigteilindustrie Nord Arbeitgeber legen kein neues Angebot vor!

Liebe Kolleginnen und Kollegen, am 4. Juli 2017 fand in Hamburg die zweite Verhandlungsrunde zum Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Beschäftigten in der Beton- und Fertigteilindustrie und dem Betonstein-Handwerk Nord statt. Trotz intensiven Verhandlungen waren die Arbeitgeber nicht in der Lage für die Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen ein neues Angebot vorzulegen. Nach wie vor lehnen sie es kategorisch ab, mit uns neue Grundlagen für die Berechnung der Jahressondervergütung zu vereinbaren. Auch unsere Forderung nach überproportionaler Anhebung der Ausbildungsvergütungen wird mit den Worten „mehr Geld bringt nicht mehr Auszubildende“ abgelehnt. Die Tarifvertragsparteien haben sich noch einmal vertagt und setzen die Verhandlungen am 25. September 2017 fort. Jetzt ist es an der Zeit unserer Forderung Nachdruck zu verleihen. Gero Lüers IG BAUEN AGRAR UMWELT

„Tag des Sonnenschutzes“ am 21. Juni

So können sich Bauarbeiter in der Weser-Ems-Region vor Hitze schützen An diesem Mittwoch ist nicht nur Sommeranfang, sondern auch der bundesweite „Tag des Sonnenschutzes“. Aus diesem Anlass appelliert die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) an die rund 52.300 Bauarbeiter in der Weser-Ems-Region, das UV-Risiko nicht auf die leichte Schulter zu nehmen. „Sonnenmilch mit hohem Lichtschutzfaktor gehört in der heißen Jahreszeit in jede Arbeitshose eines Maurers oder Dachdeckers. Aber auch Landschaftsgärtnerinnen und Fassadenreiniger sollten auf den richtigen Schutz achten“, sagt Wolfgang Jägers. Für den IG BAU-Regionalleiter ist besonders das Hautkrebs-Risiko eine „oft unterschätzte Gefahr für alle, die unter freiem Himmel arbeiten“. Dabei komme es letztlich auf die Gesamtzahl der Sonnenstunden an, denen ein Mensch im Laufe seines Lebens ausgesetzt sei. Jägers: „Neben der Sonnencreme sollten ,Draußen-Jobber‘ darauf achten, ihren Kopf und möglichst viele Teile des Körpers mit Kleidung bedeckt zu halten. Auch Pausen im Schatten und eine Sonnenbrille mit UV-Lichtschutz sind ein absolutes Muss.“ Besonders gefährdet seien helle Hauttypen, so der Gewerkschafter. „Gerade für sie gelte: Sonnenbrand ist nicht sexy, sondern gefährlich. Nach Jahrzehnten kann die tägliche …

Zum Internationalen Tag der Gebäudereiniger am Donnerstag (15. Juni)

Einen Euro mehr für 10.510 Reinigungskräfte, die Bremen Tag für Tag sauber halten Sauberer Lohn fürs Saubermachen – raus aus dem Niedriglohn: Rund 10.510 Gebäudereinigerinnen und Fensterputzer gibt es in Bremen. „In Schulen und Altenheimen, in Büros und Fabriken machen sie einen sauberen Job. Meistens dann, wenn es keiner mehr sieht – spät abends oder früh morgens“, sagt die Gebäudereiniger- Gewerkschaft IG BAU Land Bremen und Umzu. Zum Internationalen Tag der Gebäudereinigung am kommenden Donnerstag (15. Juni) fordert sie faire Arbeits- und Lohnbedingungen und mehr Anerkennung für die Beschäftigten der Branche. „Alle, die Bremen sauber halten, haben Wertschätzung für ihre Arbeit verdient. Sie machen einen Knochenjob. Büros, Flure, Fenster und Toiletten zu putzen, ist harte Arbeit“, sagt Wolfgang Jägers. Für den Regionalleiter der IG BAU Land Bremen und Umzu ist es besonders wichtig, dass zur Achtung der Arbeit, die Reinigungskräfte leisten, auch eine faire Bezahlung gehört: „Wir wollen raus aus dem Niedriglohn. Gebäudereinigung ist ein Handwerk. Für gute Qualität und Zuverlässigkeit sind die Kunden der Reinigungsfirmen bereit, auch einen vernünftigen Preis zu bezahlen. Und dieses …

Zum Mai: Lohn-Plus von 2,2 Prozent in der Baubranche

Für 52.300 Bauarbeiter aus der Weser-Ems-Region gibt’s mehr Geld Mehr Schotter für die Beschäftigten am Bau: Die rund 52.300 Bauarbeiter in der Weser- Ems-Region bekommen ab diesem Monat mehr Geld. Zum Mai steigen die Löhne um 2,2 Prozent auf jetzt 19,51 Euro in der Stunde. Ein gelernter Maurer oder Betonbauer geht so am Monatsende mit knapp 73 Euro mehr nach Hause. Das hat die IG BAU Weser-Ems mitgeteilt. Die Gewerkschaft rät den Beschäftigten zum Lohn-Check: „Mit der nächsten Lohnabrechnung muss das Plus auf dem Konto sein“, sagt Regionalleiter Wolfgang Jägers. Demnächst verhandelt die IG BAU außerdem über eine Erhöhung der Mindestlöhne in der Branche. „Für Fachkräfte aber gilt: Messlatte ist der Tariflohn“, so Jägers. Anspruch auf diesen haben Bauarbeiter, die Gewerkschaftsmitglieder sind und deren Betrieb dem Arbeitgeberverband angehört. Angesichts einer bundesweit anziehenden Baukonjunktur sei die Erhöhung mehr als gerechtfertigt. Allein im Wohnungsbau hätten die Investitionen im letzten Jahr um 4,2 Prozent zugenommen. In ihrem Frühjahrsgutachten gingen führende Wirtschaftsforscher zudem von einem weiteren kräftigen Wachstum der Baubranche aus. Jägers: „Davon muss auch was in den Portemonnaies …

Neue Vorstände in den Bezirksverbänden

In den Bezirksverbänden der Region Weser-Ems sind die neuen Bezirksvorstände gewählt worden. Bezirksverbandstag Osnabrück-Emsland Am 25. März war der Bezirksverbandstag des Bezirksverbandes Osnabrück-Emsland im Hotel „Am Wasserfall“ in Lingen. Grußwort und Rede hielt Piet Meyer, Gewerkschaftssekretär des Bezirksverbandes. In den neuen Vorstand gewählt wurden: Friedrich Pfohl (Vorsitzender), Herbert Hilberink (Stellv. Vorsitzender), Ansgar Brink, David Engel, Martina Krebs, Siegfried Nakat ,Marco Paetzel und Günter Ratz. Ein großes Danke an die ausgeschiedenen Vorstandsmitglieder für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Gratulation dem neuen Vorstand zur Wahl und auf eine gute Zusammenarbeit. Bezirksverbandstag Land Bremen und Umzu Auf dem Bezirksverbandstag im Bezirksverband Land Bremen und Umzu am 1. April wurde nach vier Jahren wieder ein neuer Bezirksvorstand gewählt. Die Veranstaltung im Hotel Bier-Cafe Hülsmann, in Stadtland Rodenkirchen fand großen Anklang bei unseren ehrenamtlichen Kollegen. Unser stellvertretender Bundesvorsitzender Dietmar Schäfers war als unser Ehrengast anwesend und hielt ein Grußwort. Thema war unter anderen der soziale Wohnungsbau und die Rentensituation in Deutschland, insbesondere im Vergleich zu der Situation in Österreich. Auch unser Regionalleiter, Wolfgang Jägers, hielt eine Ansprache. Er ging …

Europaweite Informationen über Tarife und Rechte

Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) begrüßt den europaweiten Start einer eigenen Webseite über Tarife und Rechte auf Baustellen. Die ab heute erreichbare Internetseite http://www.constructionworkers.eu/de der Europäischen Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBH) klärt Beschäftigte am Bau in 24 Sprachen über ihre Arbeitsrechte in den einzelnen EU-Staaten auf. Wichtige Informationen wie etwa neue Lohnhöhen aufgrund von geänderten Tarifverträgen werden stets aktualisiert. „Ein wesentliches Problem der Ausbeutung auf Baustellen ist die Unkenntnis der Bauarbeiter aus anderen EU-Ländern über ihre Rechte. Wer nicht weiß, was ihm zusteht kann das auch nicht einfordern. Das neue Internet-Angebot erleichtert den Betroffenen die Info-Suche“, sagte der Stellvertretende IG BAU-Bundesvorsitzende Dietmar Schäfers, der gleichzeitig Präsident des EFBH ist. „Während sich die EU darin überschlägt wirtschaftliche Schranken im Binnenmarkt zu schleifen, tut sie so gut wie nichts dafür, die sozialen Rechte der Arbeitnehmer europaweit auf das gleiche Niveau zu heben. Wir haben innerhalb des Binnenmarkts immer noch sehr unterschiedliche Arbeits- und Sozialrechte. Das beginnt mit der Lohnhöhe, gilt für Arbeitszeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Krankheit oder Urlaub. Mit www.constructionworkers.eu können Betroffene schnell und vor allem …

Spargelernte: IG BAU rät Saisonarbeitern zu Lohn-Check

Gewerkschaft informiert Beschäftigte in sechs Sprachen Faire Arbeit für den richtigen Spargelgenuss: Zum Beginn der Spargelzeit appelliert die IG BAU Weser-Ems an Erntehelfer in der Region, ihren Lohn zu prüfen. „Eine Saisonkraft muss in diesem Jahr mindestens 8,60 Euro pro Stunde bekommen“, erklärt der Regionalleiter der Agrar- und Umweltgewerkschaft, Wolfgang Jägers. Mit Flyern in sechs Sprachen – unter anderem Rumänisch, Bulgarisch und Polnisch – informiert die IG BAU Beschäftigte über ihre Rechte, etwa auch bei Unterkunft und Verpflegung. „Viele Saisonarbeiter kommen aus osteuropäischen Ländern zur Spargelernte zu uns. Oft wissen sie nicht, dass es überhaupt einen Mindestverdienst gibt. Das nutzen manche Chefs schamlos aus. Zusammen mit den Beschäftigten wollen wir gegen Lohn-Prellerei vorgehen“, so Jägers. Zu den Schwerpunkten der IG BAU-Info-Kampagne zählt auch die Dokumentation der Arbeitszeiten. Jede Hilfskraft solle über seine Schichten Buch führen und die Zeiten später mit dem Lohnzettel abgleichen. Bei dem Mindestentgelt von 8,60 Euro in der Landwirtschaft handelt es sich um eine Übergangsregelung. Ab November dieses Jahres erhalten Saisonkräfte dann 9,10 Euro in Ost und West. „Rund 20 Kilogramm Spargel …

Forstwirtschaft – Deutliche Reallohnsteigerung

Beschäftigte der Länder halten Anschluss Tarif- und Besoldungsrunde 2017 Länder (TdL) zum TV-L und TV-Forst Tarifeinigung in der dritten Verhandlungsrunde. Am 17. Februar 2017 verständigten sich die Tarifvertragsparteien auf ein Tarifergebnis in der Tarif- und Besoldungsrunde für die Beschäftigen des öffentlichen Dienstes der Länder (außer Hessen), das deutliche Reallohnerhöhungen und strukturelle Verbesserungen beinhaltet. Mit dem umfassenden Gesamtpaket konnten die Gewerkschaften zentrale Forderungen umsetzen: deutliche Reallohnsteigerungen, Verbesserungen in den oberen Entgeltgruppen ausbalanciert durch eine soziale Komponente und Verbesserungen für die Auszubildenden. Damit halten die Beschäftigten der Länder Anschluss an den Entwicklungen im TVöD. Insgesamt ein positives Ergebnis, dass zeitweise nicht zu erwarten war. Ohne den Druck durch die Beteiligung vieler Kolleginnen und Kollegen, insbesondere der Jugend, wäre das Ergebnis sicherlich nicht zustande gekommen. Im Einzelnen konnten wir Folgendes vereinbaren: Im Einzelnen konnten wir Folgendes vereinbaren: Entgelterhöhung rückwirkend zum 1. Januar 2017 um 2,0 Prozent, mindestens je-doch um 75 Euro begrenzt auf den Entgeltbetrag von 3.200,00 Euro und ab 1. Januar 2018 um weitere 2,35 Prozent. Laufzeit bis zum 31. Dezember 2018 (24 Monate). In den Entgeltgruppen …

Raus aus der Minijob-Falle

Raus aus der Minijob-Falle Damit der 450-Euro-Job nicht zur Falle wird: Die rund 17.500 Minijobber im Kreis Cuxhaven sollen bessergestellt werden. Das fordert die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Die IG BAU schlägt dazu eine Reform der geringfügigen Beschäftigung vor. Demnach sollen Minijobs schon ab dem ersten Euro in die Sozialversicherung einbezogen werden. „Minijobs waren als flexible und vorübergehende Lösung gedacht. Aber für viele Beschäftigte – etwa in der Reinigung – sind sie langsam zum Dauerzustand geworden, aus dem sie nicht mehr herauskommen“, sagt Inge Bogatzki von der IG BAU Land Bremen und Umzu. Eine Reform sei deshalb „mehr als überfällig“. Nach aktuellen Angaben der Arbeitsagentur arbeiten im Landkreis Cuxhaven allein in der Gebäudereinigung rund 360 Minijobber. Damit sind 75 Prozent aller Mitarbeiter der Branche geringfügig beschäftigt. „Viele von ihnen haben seit Jahren keine Chance auf eine reguläre Stelle. Wegen fehlender Sozial- und Rentenbeiträge sind sie stark von Altersarmut bedroht“, betont die IG BAU-Bezirksvorsitzende. Betroffen seien insbesondere Frauen: 62 Prozent aller geringfügig Beschäftigten im Kreis Cuxhaven sind laut Arbeitsagentur weiblich. Die IG BAU will gemeinsam mit dem Deutschen …