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Persönliche Situation der Betriebsratsmitglieder

Montag, 14. Januar von 9:00 bis 17:00

  • Ehrenamt – besonderer Kündigungsschutz
  • Freistellung von der Arbeit (§§ 37 Abs. 2 und 38 BetrVG)
  • Entgeltfortzahlung während der Betriebsratsarbeit
  • Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit
  • Benachteiligungsverbote
  • Fortbildungsanspruch des Betriebsrats
  • Stellung von Ersatzmitgliedern
  • Umgang mit Arbeitnehmerbeschwerden
  • Ablauf des Beschwerdeverfahrens

Anmeldungen an

Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. Nord gGmbH, Geschäftsstelle Osnabrück
August-Bebel-Platz 1, 49074 Osnabrück
Telefon: 0541-33807-0
E-Mail: osnabrueck@aul-nds.de

Referenten

  • RA Volker Buddenberg
  • Wolfgang Kuhn (IG BAU)
  • Bodo Olitzsch (SOKA-Bau)

Ort

Hotel am Wasserfall, Am Wasserfall 2, 49808 Lingen-Hanekenfähr

Uhrzeit

jeweils 9:00 – 17:00 Uhr

Gebühr

EUR 165,- zzgl. EUR 45 Verpflegungskosten. Für die Teilnahme ist ein ordentlicher Beschluss des Betriebsrates nach § 37 Abs.6 BetrVG erforderlich. Die Kosten hat nach § 40 BetrVG der Arbeitgeber zu tragen.

IG Bauen Agrar Umwelt - Bezirksverband Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim

Friedrich Pfohl
IG BAUEN AGRAR UMWELT
Bezirksverband
August-Bebel-Platz 1
49074 Osnabrück
Telefon0541/33 501-0
Fax0541/33 501-1316
E-Mailosnabrueck@igbau.de

BR-Schulungen Winterhalbjahr 2018/2019

ThemaDatumInhalt
Das Tarifergebnis im Baugewerbe
Entgeltfortzahlung in der Gebäudereinigung
7.11.2018• Überblick Tarifergebnis Baugewerbe
• Entgeltfortzahlung in der Gebäudereinigung
• Umsetzung in den Betrieben
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
Neues zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
3.12.2018• Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
• Betriebsverfassungsrecht als Recht des Betriebsrats und der Belegschaft
• Abgrenzung zum Individual-Arbeitsrecht
• Bedeutung der Betriebsverfassung, nationales und EU-Recht
• Rechtsquellen – Umgang mit Gesetzen und Kommentaren
• Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander
• Teilzeit- und Befristungsgesetz, neue Rechtsprechung
Persönliche Situation der Betriebsratsmitglieder14.1.2019• Ehrenamt – besonderer Kündigungsschutz
• Freistellung von der Arbeit (§§ 37 Abs. 2 und 38 BetrVG)
• Entgeltfortzahlung während der Betriebsratsarbeit
• Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit
• Benachteiligungsverbote
• Fortbildungsanspruch des Betriebsrats
• Stellung von Ersatzmitgliedern
• Umgang mit Arbeitnehmerbeschwerden
• Ablauf des Beschwerdeverfahrens
Altersteilzeit / Rente4.2.2019• Betriebsrentenreform, Altersteilzeit und alternative Versorgungsleistungen
• Rentenarten, Rente für langjährig Versicherte und deren praktische Auswirkung für Betriebsräte
• Die politische Debatte um die „sichere Rente“ – nicht nur eine Frage der Demographie
• Die Tarifrente Bau (TRB) und Tarifliche Zusatzrente (TZR)
• Kontrollfunktion und Aufgaben des Betriebsrats bei der Umsetzung
Betriebsverfassung aktuell, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten4.3.2019• Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer
• Arbeitszeit und Überstunden
• Urlaubsplanung
• Technische Einrichtungen/Überwachung
• Lohn und Gehalt; leistungsorientierte Vergütung
• Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten, Einzelmaßnahmen u. Kündigungen
• Umgang mit Kranken, BEM Verfahren

Details

Datum:
Montag, 14. Januar
Zeit:
9:00 bis 17:00
Veranstaltungskategorien:
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Veranstalter

Arbeit und Leben Nds. Nord gGmbH, Osnabrück
Telefon:
0541 / 33807-0
E-Mail:
osnabrueck@aul-nds.de
Website:
http://www.aul-nds.de/62/index.php?id=29